En el caso del trabajo de mujeres con obligaciones familiares las leyes, convenciones colectivas y reglamentos internos podrán prever atendiendo a las particularidades de la actividad laboral, la adopción de sistemas de jornada de trabajo reducida o de tiempo limitado.
CAPÍTULO II
De la Protección de la Maternidad de la Mujer Trabajadora
Fuente: Asamblea Nacional de la República de Nicaragua — Código del Trabajo (Ley 185), versión del 09 de noviembre de 2020. Verificado el 4 de octubre de 2026.
COMPARTIR
El presente código regula las relaciones de trabajo estableciendo los derechos y deberes mínimos de ......
Las disposiciones de este código y de la legislación laboral son de aplicación obligatoria a todas l......
La inmunidad de jurisdicción del personal de las misiones diplomáticas y representaciones de organis......
Nota: Este texto corresponde al Código del Trabajo de Nicaragua (Ley 185). Es una referencia pública y no constituye asesoría legal. Para decisiones legales, consulta con un abogado.
Explora el resto del Código del Trabajo o usa nuestra calculadora.